– GENEL MÜDÜR YAKLAŞIM VE YÖNTEMLERİ

– TOP MANAGEMENT COACHING

-MANAGEMENT COACHING II (ADVANCED SKILLS)

– YÖNETİCİLER İÇİN 17 GÖRSEL ŞEMADA PRATİK İŞLETME YÖNETİMİ

– YÖNETİCİLER İÇİN SWOT ANALİZLERİ İLE MOTİVASYONDA YETKİNLİK

– YÖNETİCİLER İÇİN SWOT ANALİZLERİ İLE PERFROMANS DEĞERLENDİRME

Diğer  Eğitimlerim;

– YÖNETİM VE ALGI

– YÖNETİM DÜZEYİ İÇİN ÇOK AMAÇLI SWOT ANALİZLERİ

– YÖNETİMİN OLMAZSA OLMAZLARI (SINE QUA NONS OF MANAGEMENT)

– ŞİRKET YÖNETİCİLERİ ARASI İLETİŞİM VE UYUM SORUNLARININ KÖK NEDENLERİ VE ÇÖZÜM YÖNTEMLERİ

2017 Eğitimlerim;

– NOMEN NESCİO – NOTETUR NOMEN II YÖNETİMİN YAZILI OLMAYAN KİTABINDAN

– EXPATS ONLY! TÜRKİYEDEKİ YABANCI ÜST DÜZEY YÖNETİCİLER İÇİN “YAŞAMSAL” YÖNETİM İLETİŞİM VE İLİŞKŞLERİ

– YÖNETİCİLER İÇİN PRATİK, “YAŞAMSAL” ÖNEMDE YÖNETİM SWOT ANALİZLERİ

En Popüler 2016 Eğitimlerim;

– MİLLİ ÖZÜRÜMÜZ, YAZI YAZAMAMAK (Yöneticiler/yönetim düzeyi için pratik yazışma uygulama atölyesi)

– ROMADAN BU YANA DİKTATÖRLERDEN ALINACAK YÖNETİM VE LİDERLİK DERSLERİ

– KURBAĞA MARŞI – YÖNETİCİLER İÇİN ASTLARINI UYARMA, DİSİPLİNE ETMEK YAKLAŞIM VE YÖNTEMLERİ

– YÖNETİCİLER İÇİN YÖNETİM ODAKLI EN ZOR 17 DİYALOGUN YÖNETİMİ VE YÖNETİM ODAKLI GERİ BİLDİRİM SANATI

Yönetim eğitimlerimin tamamı kurumsal istekler çerçevesinde tasarlanmıştır. Eğitimler Türkiye sosyal,kültürel ve yönetim atmosferi içinde şekillenmiştir.

Yönetim eğitimlerim gruplar halinde sunulmaktadırlar ;

1- Temel yönetim yada yönetime başlangıç eğitimleri

2- İleri yönetim yada uzmanlık eğitimleri

3- Yönetici adaylarına özel eğitimler

4- Aile şirketleri için yöneticilik eğitimleri

5- Özel tasarım yöneticilik eğitimleri

1- Temel Yönetim ve Temel Yönetici Geliştirme odaklı eğitimlerimden sık tercih edilenler ;

– TEMEL YÖNETİM BECERİLERİ

– PROFESYONEL YÖNETİCİ İÇİN KARAR ALMA, STRATEJİ BELİRLEME, TAKTİKLER TASARIMI VE POLİTİKA İZLEME
TEKNİKLERİ

– ŞİRKET YÖNETİMİNDE DİZGİNLERİ ELE ALABİLMEK ( TÜRK TİPİ ŞİRKETE PROFESYONEL YÖNETİCİ OLARAK HAKİM
OLABİLMEK

Eğitimin ana fikri dostum, sanayici, eğitmen İlker EREL ‘e aittir ve eğitim kendisi ile birlikte yapılmaktadır.

– TÜM YÖNETİCİLER İÇİN ETKİN YAZILI İLETİŞİM SANATI

– TÜM YÖNETİCİLER İÇİN ASTLARININ GÜZEL YÖNETME SANATI ( BİREYSEL FARKINDALIK VE MOTİVASYON YARATMAK )

– YENI IS ORTAMINA UYUM VE YENI KURUM KULTURU

– ORTA DUZEY YONETICILER ICIN DAVRANIS GELISTIRME YÖNTEMLERİ

– YONETICILER ICIN ZAMAN VE TOPLANTI YOMETIMI, ASTLARLA ILETISIM VE TAKIP BECERILERI

– IS HAYATI VE YONETIMINDE PROBLEM COZME VE KARAR ALMA YAKLASIM VE YONTEMLERI

– YÖNETİMDE BAŞARI İÇİN İNSAN İLİŞKİLERİ, ETKİN İLETİŞİM, SOSYALLİK, KÜLTÜREL KİMLİK, KİŞİSEL GELİŞİM VE ÇEVRE
KAZANIM BECERİLERİ

2- İleri düzey yada yönetimde uzmanlık eğitimleri

– PROFESYONEL YONETICILIK ICIN 20 OLMAZSA OLMAZ TEKNIK, TAVIR

– UYGULAMA ORNEKLI YONETICI YETKINLIK GELISTIRME ATÖLYESİ

– YASANMIS 25 ORNEKLE YONETICI GELISTIRME ATÖLYESİ

– YÖNETİCİLER İÇİN ” MİZAN ” BAZINDA MUHASEBE,  KONTROL, TAKİP VE YÖNETİMİ

– YÖNETİCİLER İÇİN YÖNETİM VE MÜZAKERE TARZI GELİŞTİRME TEKNİKLERİ

– ÜST DÜZEY YÖNETİCİLER İÇİN KRONİK STRES, YORGUNLUK VE HASTALIKLA MÜCADELE İÇİN BİREYSEL KOÇLUK          STRATEJİLERİ VE WELLNESS TEKNİKLERİ – UYGULAMALI

– ÜST YÖNETİCİLER İÇİN ” SELF CONTROL ” DÜŞÜNCE VE DAVRANIŞLARA HAKİMİYET, BİREYSEL FARKINDALIK,    MOTİVASYON TEKNİKLERİ

3- Yönetici adaylarına özgün eğitimler

– YONETICI ADAYLARI ICIN COK AMACLI ANALIZ, KARAR VERME VE PROBLEM ÇÖZME TEKNİKLERİ

– PROFESYONEL YONETICI ADAYLARI ICIN EN ONEMLI 20 YONETIM TEKNIGI

– NOMEN NESCİO – NOTETUR NOMEN *  ( Yönetici adayları için yönetim geliştirme I, Yönetimde asla adı söylenmeyen ve

anlatılmayanlar )

– YONETICI ADAYLARI ICIN YONETIME HAZIRLIK

– YÖNETİCİ ADAYLARI İÇİN YÖNETİM DANSLARI – 12 AYRI YÖNETİM STİLİ

– YÖNETİME ADAY 1 NUMARA İÇİN KOMPLE İŞLETME VE YÖNETİM EĞİTİMİ

– HAYALLERIM, SIRKETIM VE BEN ( AILE SIRKETLERI YONETICI ADAYLARI ICIN YONETIM VE YONETICI GELISTIRME YONTEMLERI )

– YONETICI ADAYLARI ICIN ASTLARI ELESTIRI VE GUZEL YONETME TEKNİKLERI

4- Aile şirketi yöneticilerine özgü eğitimler

– YENİ YASAL DÜZENLEMELER IŞIĞINDA  ( 2011 ) TÜRK İŞ HAYATINDA AİLE ŞİRKETLERİ, PROBLEM ÇÖZÜM PRATİKLERİ,  KURUMSALLAŞMA SÜRECİNDE KURUMSAL YÖNETİME GEÇİŞ UYGULAMALARI

– AİLE ŞİRKETLERİ İDARESİNDE TEMEL SORUN ; AİLE İÇİ İLETİŞİM –

– AİLE SERGİSİ YÖNTEMİ İLE UYGULAMALI ÇÖZÜM ATÖLYESİ

– AİLE ŞİRKETLERİNİN YÖNETİMİ

5- Özel tasarım yöneticilik eğitimleri

–  YONETIM PATRON SIRKETINDE PROFESYONEL YONETICILIK

– KADIN YONETICILER İÇİN YÖNETİM

– ŞİRKET ÜST YÖNETİMİNE SON  HAZIRLIK SİMÜLASYONU

– TURK IS HAYATINDA PROBLEM PATRON VE YONETICI PROFILLERI PROBLEM KISILERLE GECIM VE MUCADELE TEKNIKLERI

Yöneticiler için insan idaresinde en gerekli 17 teknik

– Mizan okuyamayan yönetici eş……  ( Yöneticiler için mizan bazında yönetim )

– How not to get killed in your early and middle managerial careers ?

İngilizce yapılmaktadır

– İş hayatında  yöneticiler için çok amaçlı mali analiz teknikleri